首頁 / 職場 / 正文

    為什麼保安的年齡都普遍比較大?原因很現實

    在我們周圍的很多場所中,總會看到保安的身影,像是每天上下班的公司,自己住的小區門口,都會設有保安室,為維護公共場所治安也是做了很大貢獻,一般情況下,我們見到的保安年齡都是比較偏大的,一般都是些退休後的人,才會選這份工作,很少看到年輕人的身影,這種現象很普遍,主要有幾點原因。

    為什麼保安的年齡都普遍比較大?原因很現實

    1. 於公司而言可以節省成本

    其實,很多公司都會算這樣一筆賬,招什麼樣的人做保安成本更低,如今很多企業,員工60歲就退休了,有些企業甚至55歲就能退休了,這些退休的人是物業公司最喜歡的人群,因為這個年紀的人,可以說該花的錢都花完了,比如孩子上完學了,結完婚了,以後不會再有什麼用大錢的地方,對工資也不會有太高的要求,能掙個零花錢就夠了,物業公司正是看中了這一點,每個月的工資不會太高,而且還不用交社保,大大節省了支出成本。

    為什麼保安的年齡都普遍比較大?原因很現實

    2. 於年輕人人而言工資太低

    對於大部分保安崗位來說,是沒有什麼門檻的,基本上是個人都能勝任,甚至有時候,一些超市的停車場門口,做這份工作的是殘疾人,所以說,保安這份工作工作要求比較低,但是開除的工資也比較低,大多在2000塊錢左右,如今年輕人生活壓力那麼大,又是房貸又是車貸,孩子還上學,這點錢怎麼夠用呢,而老年人不一樣,反正閒着也是沒事幹,給自己找點事干還能掙點錢,工作又不累,所以很多年輕人不會選擇這個工作。如果你不想打工,如果你遇到了挫折瓶頸,如果你不想用自己的青春成就他人的夢想,我願意幫助你改變你的人生方向,歡迎交流!微信:一五五二一三零一七九,年輕不努力老了就認命。

    為什麼保安的年齡都普遍比較大?原因很現實

    3. 崗位與老年人匹配

    保安這個工作比較適合老年人,為什麼這麼說呢?保安日常工作比較簡單,不需要處理很複雜的事情,對於老年人來說也是不成問題,很多時候,老年人在家老伴也是嫌礙眼,平時斗個嘴什麼的,有這麼個工作,自己也自得清閒,雖然有些人埋怨保安素質低,但是話說回來,給人家這麼低的工資,憑什麼對人家有這麼高的要求呢?

    為什麼保安的年齡都普遍比較大?原因很現實

    4. 提高安保水平不是一方說了算

    在居民區里,如果想提升安保水平,就要加大安保投入,可以找些年輕力壯的小伙子,這樣真出了事也能扛得住,但是年輕小伙子的薪資肯定要比老年人要高,那麼這高出來的錢誰拿,肯定是在物業費中拿,那物業費從哪裡來,還不是從居民手中來,那提高物業費,業主肯定也不樂意,所以說,這件事需要多方協作才能完成,不是一方說了算的。

    為什麼保安的年齡都普遍比較大?原因很現實

    其實,在一些高檔小區,像一些別墅區,裡面的保安都是些年輕的小伙子,服務質量也不是一個檔次,不過人家的薪水也同樣不是一個層次,什麼樣的薪水找什麼樣的人,提供什麼樣的服務,這才是問題關鍵所在。

    (圖片來自網絡,如有侵權請告知作者刪除)

    相關推薦
    文章載入中...