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    幼兒園老師離職的2大原因,每天伺候20多個小朋友,還要喂!

    在孩子的成長的過程中,老師的地位是很特殊的,特別是在孩子小的時候,對於幼兒教師來說,能成為一名合格的幼兒老師,除了有愛心和責任心之外還得有耐心和細心,因為他們所教育的都是一群不諳世事懵懵懂懂的小孩子。


    幼兒園老師離職的2大原因,每天伺候20多個小朋友,還要喂!


    雖然每年幼兒教師的隊伍不斷壯大,但是不得不承認,從幼兒教育這個行業半途離開的人也不少。

    按理說,這些人費時費力的考取了幼兒教師資格證,為什麼這麼多的人辭職了?根據那些辭職的員工講訴,主要有以下幾個原因:


    幼兒園老師離職的2大原因,每天伺候20多個小朋友,還要喂!


    1.工作強度大,精神壓力大

    現在每個孩子都是家裡的小霸王小寶貝,一個孩子就足以把家裡鬧的天翻地覆,家長們是盼星星盼月亮,終於可以上幼兒園了,希望把孩子的擔子轉交給老師,自己能得以解脫。但是解脫歸解脫,關心還是得有的,所以幼兒老師們日復一日的,一邊得糾正孩子的各種習慣,一邊又得應付家長的各種問題。有的孩子甚至什麼都不會,吃個飯還要老師喂,就送進了幼兒園,老師得伺候吃喝拉撒,對待不適應的孩子還得哄着抱着。要是碰到個獨立能力強的孩子,老師們都覺得是個稀奇。然而即使這樣不少家長還在裡面摻合,希望老師能按照孩子在家的習慣來照顧,更有的家長甚至直接給老師遠程指導,伺候20多個小朋友,讓很多老師分身乏術,身心俱疲。


    幼兒園老師離職的2大原因,每天伺候20多個小朋友,還要喂!


    2.工資低,生活壓力大

    每天面對孩子的各種狀況,還得面對孩子身後家長的各種需求,老師要做的事情完全就偏離了他們本質的方向,而且事情也相對的變多了,可是學校卻並不會支付增加項目的工資,所以我們可以看到從事幼兒老師這一職業的多半是年紀比較小的女孩子,剛走出校門踏上社會,對工資的要求也不會太高,然而一旦他們學到了經驗,嘗到了辛酸,就會選擇辭職另謀出路。


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    其實我覺得老師的辭職除了學校待遇不夠人性化之外,家長的不理智,不理解占了很大一部分原因,孩子到了上學的年齡就表示他到了該離開父母的時候了,既然進了幼兒園的門,就要相信老師,給老師信心。如果家長還放不開自己的手,孩子們要如何長大,如何走向社會。對於很多幼師辭職這件事,小夥伴,你怎麼看呢?

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