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    「零容忍」傷醫行為,是尊醫重衛的基本前提

    這兩天,人們的朋友圈被「北京大學第一醫院婦產科三位醫生遭患者家屬毆打」事件刷屏了。10月12日晚,北京大學第一醫院就此事發表聲明:9月22日晚,北京大學第一醫院婦產科赫英東等三位醫生在值班工作期間,因產婦分娩方式與產婦孫某某家屬產生分歧,遭到家屬鄭某某等三人無端毆打。警方已經介入調查,目前仍在處理中。

    事件引起醫療圈強烈反響,並經媒體傳播後,迅速引發社會關注。隨後,院方、中國醫師協會、公安機關等單位分別發表聲明,對破壞正常醫療秩序的肇事者進行強烈譴責,對受傷的醫護人員表示慰問和支持。

    近年來,在醫院辱罵、傷害醫務人員的違法犯罪行為時有發生,每一次都令人感到震驚、憤慨和痛心。醫患矛盾一直是人們關心的熱點話題。矛盾之所以難以避免,究其原因,既有醫患之間專業知識不對等、患者醫療期望值較高等因素,也有醫務人員解釋溝通不到位的原因。

    從該事件看,患者家屬因產婦分娩方式與醫生產生分歧,如果對醫生的診療意見有異議,可以溝通協商。醫生和患者,本就來自同一陣營,應當攜手對抗共同的敵人——病痛。

    患者家屬毆打醫生已不單純是醫患矛盾問題,更涉及到違法犯罪。《刑法修正案(九)》明確規定,對聚眾擾亂社會秩序,情節嚴重,致使醫療無法進行的行為進行刑事處罰。雖然目前「傷醫」行為因技術原因尚未單獨「入罪」,但「醫鬧入刑」已經鮮明地表明,法律對於「暴力傷醫」持「零容忍」態度。

    《醫療糾紛預防和處理條例》於今年10月1日起施行,其出台即是為從源頭預防醫療糾紛。該條例同時強調,從社會治安綜合治理體系的高度處理醫療糾紛。此次事件發生後,公安部治安管理局官微「公安部打四黑除四害」也表示,公安機關將始終保持對涉醫違法犯罪的嚴打高壓態勢。對傷醫、鬧醫、辱醫行為構成違反治安管理行為的,嚴格按照治安管理處罰法予以處罰;構成犯罪的,堅決依法追究刑責。

    2018年8月19日,是我國首個「中國醫師節」。「中國醫師節」是經國務院同意設立的衛生與健康工作者節日,體現了黨中央對衛生健康工作的高度重視,對廣大醫務人員優秀業績的充分肯定。節日前夕,習近平總書記作出重要指示:「各級黨委、政府和全社會都要關心愛護醫務人員,形成尊醫重衛的良好氛圍。」

    我們的一生都離不開醫務工作者,他們無私奉獻,救死扶傷,驅趕病痛,呵護健康。因此,醫務人員理應獲得社會的理解和關愛,而不是成為高危職業群體。傷醫就是傷己,損害醫務人員的尊嚴,傷害的是醫患互信關係,最終受害的是千千萬萬需要呵護的生命健康。

    對暴力傷醫行為,我們要「零容忍」,要呼籲全社會共同譴責和抵制。這不僅是對醫務工作者的保護和聲援,也是實現全民健康的必然要求。(袁婷)

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